1月20日召开的一届三次理事大会是一次承上启下、继往开来的会议， 40多位理事与会，就关乎委员会组织发展原则、战略的重大问题展开了热烈的讨论，为组织。理事长王辉耀说：“我们走过了一段很不平凡的路，很有意义也很有价值，今天是一个继往开来的会议，这么多理事能在百忙之中出席会议，非常难得。”

  会场的大屏幕上，2007北京论坛的盛况和兴奋牵出了对2007年的回顾。2007，委员会发展里程中的挺进之年，无论从组织运作，还是组织影响力上看，2005委员会都实现了跨越性的飞越：组织运营是规范而有理念的，外联是广泛而友好的，组织文化是和谐而民主的，理事服务是细致而认真的，活动内容是丰富而有内涵的。除了成功举办欧美同学2007北京论坛外，还深化了商界·名家午餐会的品质，增设了四季讲座、小型理事聚会等活动，中欧商业论坛、全球女性经济与社会论坛等活动使组织“融会东西”的桥梁功能不断强大……

  2007得到了与会理事的认可，丁敬泽学长说：“委员会在‘智库’建设方面做了很多非常有价值的事，在民外交方面，像四季讲座之秋与美政治战略家约翰·萨索的对话，就是一次规格非常高的民间外交活动，希望委员会能在民间外交方面做得更多。”张黎刚学长说：“我们的秘书处可能是目前国内同类组织中效率最高的秘书处了，在资金非常有限的情况下，却做了非常多的事……”

  当天会议最主要的议程是2005委员会章程的讨论和修改，关系组织未来的规范化运作，是理事们讨论最热烈的阶段。关于委员会的定位，是精英型组织还是一个上规模的社团，是服务理事还是服务海归群体……汤敏、傅军、陈兴动等学长各抒已见，为的都是确定能体现理事本真意愿的组织特色；关于常务理事、理事长、副理事长、监事等职位的选举产生方式、选举程序中，王维嘉、陶景洲、阚凯力、子繁等学长关注着权利的公平性、合理性、程序的透明化、高效化，目的是用最先进的管理理念来搭建有利于组织科学快速发展的基础性平台；谈及组织运作，有理事提出应现实考虑经费问题，建议多渠道争取资金、建议提高理事费，也有学长旗帜鲜明地反对。小到章程的字字句句，大到权利产生罢免的原则性问题，认真度之高是因为这是一个不同以往的共同事业。

  2008成熟之年，理事们对此寄予厚望，纷纷建言献策。张黎刚学长建议，除了每年举办一次论坛这样的大事外，每年理事大会上应讨论确定一个多数理事认为有意义的事情，作为全年的又一个目标来推动组织愿景的落实。苏维洲等理事建议在海外设联谊机构或分会，有理事建议在广州、上海等地举办活动……

  涂志云学长说：“我呼吁各位学长把自己的想法和需要，以及自己拥有的资源、愿意为组织贡献的内容等，以书面形式与秘书处沟通，我相信，我们拥有的资源有很多潜力可以挖掘的。”话语道出了许多理事的心声。当天传发的“商界·名家午家会”及“四季讲座”的调查表上，多数理事密密麻麻地填写着理事关注的话题，这些内容将极大地丰富委员会本身的“智慧”。

“国际NGO组织管理有一个重要的法则是智慧在系统中”，一年一度的聚会结束了，相信理事们的本真之心、智慧之眼能在2008成熟之年再写一个辉煌的2005。